OFERTA DE TRABAJO

DENOMINACIÓN: EQUIPO DE TRABAJO VINCULADO AL PROYECTO:

DISPOSITIVO SURGE EN ZONAS DESFAVORECIDAS EN MALAGA (dentro de la Estrategia Regional de Intervención en Zonas Desfavorecidas ERACIS).

PRESENTACIÓN DE LA OFERTA:

Dicho proyecto establece medidas de Acompañamiento a ITINERARIOS INDIVIDUALIZADOS e INTEGRADOS de INSERCIÓN SOCIOLABORAL, para personas vinculadas a la Estrategia local de intervención en zonas desfavorecidas (ERACIS), desempleadas y destinatarias de los Servicios Sociales Municipales residentes en las siguientes ZONAS DESFAVORECIDAS:

• Málaga centro Cruz Verde- Lagunillas.
• Málaga Campanillas- Los Asperones-Castañetas.

  PUESTOS LABORALES ofertados:

PSICÓLOGO/A:

Difusión del proyecto a través de redes sociales mediante reuniones con entidades y servicios de formación y empleo de la zona.

Selección de mujeres participantes, citación realización de entrevistas con las mujeres derivadas.

Realización de talleres grupales con contenido relacionados con la salud física, emocional y social

Tutorías individuales y apoyo psicoterapéutico.

Formación en género.

LICENCIADO/A EN DERECHO:

• Acompañamiento en la subsanación y presentación de documentación  en las administraciones.
• Asesoramiento jurídico a los colectivos residentes en zona de influencia del proyecto en temas de vivienda.
• Poner en conocimiento sus derechos en el acceso a la justicia para garantizar la igualdad de derechos respecto a otros ciudadanos.
• Detectar las necesidades en materia de vivienda, desahucios, hipotecas y acompañamiento en su solicitud.
• Asesoramiento jurídico personalizado de carácter generalista, (administrativo, extranjería, familia, laborales, nacionalidad contratos, herencias)
• Acompañamiento a recursos sociales, jurídicos, administraciones y organismos públicos.
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• LICENCIADO/A EN PEDAGOGÍA:
• Aplicación de inteligencia emocional  

• DIPLOMADO/A EN EDUCACIÓN SOCIAL:
• Atención inicial para informar con apertura de expediente de atención e información sobre lo que es la mediación.
• Actuación de mediación como medio de resolución de conflictos en el ámbito vecinal y comunitario.
• Dar información directa a los vecinos y prestar ese servicio.
• Coordinar las entidades y asociaciones de vecinos y difundir el proyecto.

• TRABAJADOR/A SOCIAL.
• Atender a la población juvenil en sus procesos educativos y formativos.
• Coordinarse con los centros educativos en las líneas de actuación del proyecto, así como con los Agentes sociales y Empresas.
• Diseñar actuaciones dirigidas a la dinamización de la población juvenil.
• Mejorar las habilidades sociales y oportunidades de formación y estudio así como el empleo de la población juvenil.
• Atención a los jóvenes en riesgo de exclusión social, promoción de la condición social de la mujer gitana, la familia y el desarrollo comunitario.

• TÉCNICO/A ESTUDIOS PRIMARIOS.

• Conocimientos de bailes populares flamenco.

• TÉCNICO/A BACHILLERATO.
• Conocimientos de cocina.

REQUISITOS BÁSICOS DE ACCESO

• Encontrarse en desempleo (inscrito/a como demandante de empleo), o en situación de mejora de empleo ante el Servicio Andaluz de Empleo.
• Entregar currículum actualizado en formato PDF al correo electrónico rrhh@incide.org/incide.
• Para los puestos de abogado, psicólogo, pedagogo, educador social, se requiere como formación básica: licenciatura, diplomatura o grado.
• Para los puestos de formación ocupacional se requiere como mínimo: experiencia profesional demostrable en la materia a impartir y experiencia previa en acciones formativas vinculadas con la actividad (contratos de trabajo y certificados de empresa.

SE VALORARÁ EN LA SELECCIÓN

1. Experiencia previa, claramente acreditada de con personas con especiales dificultades de acceso al empleo.
2. Experiencia previa, claramente acreditada, de trabajo con personas en zonas desfavorecidas definidas por la Junta de Andalucía.
3. Experiencia previa, claramente acreditada, de colaboración con entidades propias del tercer sector.
4. Carta de exposición sobre capacidad en el trabajo.
5. Formación complementaria y experiencias laborales del candidato/a.
6. Entrevistas de selección.

CONDICIONES LABORALES

1. Contrato de trabajo de Obra o Servicio Vinculado exclusivamente al Proyecto mencionado, adscrito al convenio propio de INCIDE.
2. Horario de mañanas y/o tardes, según necesidades del proyecto.
3. Preferentemente jornada completa (puede variar según el puesto de trabajo).
4. Trabajo en Málaga capital.

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN

1. Recepción de currículum y Candidaturas hasta el 27 de febrero de 2020.
2. Primera valoración de Candidaturas, (hasta un 60% de la puntuación final, en función de los criterios anteriormente expuestos: Currículum, Exposición escrita de autocandidatura, experiencia en puestos similares).
3. Entrevistas de selección presenciales (40% de la puntuación final).